平卫字〔2023〕77号

                                    平顺县卫生健康和体育局

                              关于优化整合局机关内设股室的通知

各县乡医疗卫生体育单位、局各股室：

   为进一步优化整合局机关内设股室，提升机关工作人员业务能力和服务水平，根据十五届平顺县委第五轮巡察第一巡察组巡察我局反馈问题以及县委编办下发的平顺县卫生健康和体育局职能配置、内设机构和人员编制规定，现对我局机关股室进行优化整合，并建立AB岗，现将整合后的股室通知如下，请大家相互学习、遵照执行。

 一、局机关内设机构

（一）综合办公室（机关党办、应急办公室）。

      负　责　人：马海波

      工作人员：A岗　　　　许　　艳　　王红兵　　杨少华　

                B岗　　　　杨红艳　　郭江永　　

      职　　　责：负责牵头制定机关各项规章制度，负责机关日常运转工作，承担重大问题调研、重要文稿起草、政务公开、档案、保密、人事、财务、党建、卫生应急、行政后勤管理、爱国卫生、公务接待等工作，承办建议提案工作。承担机关或单位年度目标责任考核工作等。

（二）医政医管医改和中医股

      负　责　人：杨玲　

      工作人员：A岗　　　张晓萍申联岗

                B岗　　　王旭敏　　申刚玲

      职　　　责：拟订并组织实施医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理以及行风建设等相关政策规范、标准，拟订全县医疗机构床位设置规划，承担推进护理、康复事业发展工作，指导医院药事、临床实验室管理等工作。拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度，组织实施综合性医疗机构评审评价工作。协调推进分级诊疗制度建设。组织实施医师资格考试工作。负责县保健对象的医疗保健工作。承担县深化医药卫生体制改革具体工作，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议，承担组织推进公立医院综合改革工作。拟订全县中医药事业发展规划、政策和相关技术标准并组织实施。落实中西医结合政策。指导中医药服务体系建设。组织实施中医药人才培养工作。促进中医药科技成果的转化、应用和推广。推进中医药文化继承发展。参与制定中药产业发展规划和产业政策。组织开展中医药对外交流合作。

（三）疾病控制宣传和基层股

      负　责　人：耿美丽　

      工作人员：A岗　　　　段敏霞　　　杨　　华

                B岗　　　　王俊玲　　　赵　　丹

     职　　　　责：拟订重大疾病防治规划、免疫规划、严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施并组织实施，负责职业健康、综合监督和指导协调全县疾病预防控制体系建设，依法管理传染病、慢性病、地方病防治工作，承担法定报告传染病疫情信息发布工作。承担县防治艾滋病工作委员会、县地方病防治领导小组的日常工作。会同有关部门制定、实施食品安全风险监测计划，负责国家、省和市食品安全标准的宣传贯彻，开展食品安全风险监测。负责开展卫生健康宣传、健康教育、健康促进活动，负责卫生健康宣传网络建设，负责本系统重大先进典型的宣传报道，承担卫生健康科学普及、新闻宣传和信息发布工作。组织开展《烟草控制框架公约》履约有关工作。负责政策法规与行政审批、政法综治等工作。拟订全县基层卫生健康政策、标准、规范并组织实施，指导全县基层卫生健康服务体系建设和乡村医生管理工作。负责对口支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心（站）项目管理工作，承担全县家庭医生签约服务综合管理工作，承担农村和社区基本公共卫生服务项目综合管理工作，收集、分析农村和社区居民健康状况信息，监督指导农村、社区卫生政策落实工作。

（四）妇幼人口养老和体育股

      负　责　人：谢梦红　

      工作人员：A岗　　　　孙晓慧范元忠

                B岗　　　　杨小丽　　杜欣宇

      职　　　责：拟订妇幼卫生健康政策、规划、技术标准和规范并组织实施，推进妇幼健康服务体系建设，指导妇女卫生、儿童卫生、生殖健康工作，推动生育全程服务、出生缺陷综合防治、婴幼儿早期发展，规范人类辅助生殖技术和避孕药具管理。承担人口监测预警工作，研究提出促进人口与家庭发展的政策建议，完善生育政策并组织实施，建立和完善计划生育特殊家庭扶助制度，推动计划生育家庭奖励规定落实。组织拟订并协调落实应对老龄化问题的政策、措施、建议。组织拟订并贯彻落实医养结合的政策、标准和规范，建立和完善老年健康服务体系，承担县老龄工作委员会的日常工作。协调推进体医融合发展。拟定全县体育事业发展规划。组织实施全民健身计划，指导开展群众性体育活动，推动社会体育发展。培育发展体育产业，协调有关部门搞好全县体育设施规划和布局。指导各乡镇（社区）、单位体育运动和各单项体育协会、体育俱乐部批复、备案工作。组织开展对外体育交流与合作。

二、AB岗工作制度

（一）AB岗工作制适用于局机关各股室及其全体工作人员。

（二）AB岗工作制是指在各股室的非领导职位中，分别设置两个岗位承担人，A岗指本职工作岗位，B岗为备岗，当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间，由B岗承担人代替其履行职责的工作制度。

（三）AB岗的设置。各股室现职位的责任人为该职位的A岗承担人，B岗的承担人在本股室人员中确定。

（四）AB岗承担人的工作职责。

1、当A岗承担人离岗期间，B岗承担人除做好本职位工作外，同时承担A岗的工作。

2、A岗承担人离岗前，必须提前向B岗承担人做好交接工作；A岗承担人因特殊原因来不及移交的，电告分管领导和B岗承担人，B岗承担人要立即顶岗；B岗承担人在顶岗期间，对A岗的工作应认真负责，并对执行的A岗工作结果负相应责任；A岗承担人离岗期间，必须与B岗承担人保持电话等通讯工具的联系。

3、A岗承担人外出返回后，B岗承担人应告知A岗离岗期间处理工作的有关情况。

4、A岗承担人和B岗承担人同时离岗期间，由分管领导指派其他人做好相应事务的落实工作。

三、加强组织领导

（一）加强组织领导。各分管领导要对照股室职责，督促股室负责人做好交接工作，确保局内设股室整合到位。各股室负责人要对照本股室人员的工作特长，做好相应的工作安排。

（二）强化岗位职责。各股室根据职责建立和完善好内部管理协调配合机制，权责一致、责任分明、任务到岗、责任到人，各岗位责任人全部签订岗位责任书，实行AB岗管理，保证人员的流动不影响岗位职能工作的执行。

（三）抓好工作落实

根据新调整的工作岗位，所有人员要加强业务培训，认真贯彻落实党中央、省、市、县委关于卫生健康和体育工作的各项方针政策和决策部署，在履行职责过程中尽心尽责、统一领导，确保各项卫生健康体育工作任务落实到位。

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                                                                  2023年12月10日

编辑人：王旭敏    审核人：马海波