2025年，平顺县交通运输局深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，全面落实全省法治政府建设推进会部署要求，坚持以法治为引领、以服务为导向、以规范为核心，将依法行政贯穿交通运输行业治理全过程，着力提升法治建设质效，为全县交通运输高质量发展筑牢法治根基。现将本年度工作情况报告如下：

 一、强化政治引领，压实法治建设责任

（一）高位统筹谋划。始终把法治政府建设作为全局性重点工作，纳入局党组年度工作要点和绩效考核体系，与交通建设、行业管理等业务工作同部署、同推进、同考核。调整完善以局党组书记、局长为组长的法治建设领导小组，全年召开党组专题会议5次，研究解决执法规范化建设、普法宣传部署等重大问题，确保各项任务落地见效。严格落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓”的工作格局。

（二）深化思想武装。将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习核心内容，全年开展专题学习6次、集中研讨3次，实现领导干部学法全覆盖。创新“法治讲堂+实战练兵”培训模式，邀请法律专家、资深执法骨干围绕《中华人民共和国公路法》《中华人民共和国行政处罚法》及山西省交通运输执法裁量基准等内容授课2场，组织执法人员线上学法测试2次，全年累计培训执法人员260余人次，着力提升运用法治思维破解行业难题的能力。

（三）健全制度保障。深化法律顾问制度应用，聘请专业律师全程参与涉法事务咨询、复杂案件处置和行政诉讼应对，全年提供法律咨询30余次，有效防范法律风险。

（四）参与军事大比武。邀请中队教官，组织执法人员军事化训练，针对三大步法、交通手势操等内容集中训练15天，并在全市大比武中荣获第一名。

二、聚焦规范执法，提升依法行政质效

（一）严格落实行政执法“三项制度”。编制《行政执法公示目录清单》，通过局官网、执法站点公示栏等渠道，全面公开执法主体、权限、流程、裁量标准等信息，全年更新公示内容70余条。为一线执法队伍配齐执法记录仪8台、实现执法活动全程音视频记录，确保执法过程可回溯、可追责。严格执行重大执法决定法制审核制度，明确审核事项清单，全年完成重大执法决定法制审核1件，未发生程序违法案件。

（二）深化执法规范化建设。扎实推进交通运输行政执法“四基四化”建设，优化基层执法站所布局，完善执法装备配备和办公场所规范化设置。统一执法文书格式和用语规范，组织开展执法案卷评查2次，抽查案卷31卷，整改文书制作不规范等问题3项，执法文书合格率较上年提升10%。推行柔性执法，细化“首违不罚”“轻微不罚”事项清单，全年办理首违不罚案件29件，开展“说理式执法”30余次，实现法律效果与社会效果统一。

（三）强化联合执法监管。建立与公安、自然资源等部门的常态化联合执法机制，聚焦超限超载、非法营运、路域环境整治等重点领域，累计出动执法人员2500余人次、执法车辆600余台次。全年处罚超限超载案件199起，监督卸货3587余吨，有效遏制突出违法行为。深化“双随机、一公开”监管，制定年度抽查计划，抽查运输企业、维修站点57次。

三、深化改革赋能，优化法治营商环境

（一）加强涉企法治帮扶。落实“送法入企、纾困解难”机制，组织执法人员深入客货运、驾培、维修等企业开展法治帮扶活动2次25家，通过政策宣讲、案例解析等方式，帮助企业解决合规经营、安全生产等方面法律难题12个。制定涉企行政检查事项清单，避免重复检查、随意检查，减轻企业负担。

（三）畅通民意沟通渠道。规范12345政务服务热线、12328交通监督服务热线诉求处置流程，建立“接诉即办、限时办结、闭环管理”机制，全年受理群众投诉举报155件，其中12345政务服务热线148件，12328交通监督服务热线7件，办结率100%、回访满意率99%。

四、强化普法宣传，营造法治浓厚氛围

落实“谁执法谁普法”责任制。结合“宪法宣传周”“路政宣传月”“安全生产月”等节点，开展“普法六进”活动10余次，深入企业、农村、学校、工地等场所，发放宣传资料5000余份，解答群众咨询40余人次，结合典型案例解读行业法规，提升从业者守法意识。

五、存在的问题与不足

对照全省法治政府建设高标准要求和交通运输高质量发展需求，仍存在一些短板：一是法治理念与实践融合不够深入，部分干部职工“重管理、轻服务”的惯性思维尚未完全转变；二是普法宣传精准性不足，针对农村群众、新业态从业者的差异化普法供给有待加强；三是基层执法信息化水平不均衡，非现场执法覆盖率需进一步提升，部分执法人员信息化应用能力不足；四是法治专业力量薄弱，专职法治工作人员配备不足，难以完全满足日益繁重的法制审核、执法监督等任务需求。

六、2026年工作打算

（一）深化法治理念引领。持续推进习近平法治思想学习教育常态化、制度化，开展专题培训、执法案例研讨，推动干部职工将法治思维内化于心、外化于行。严格落实领导干部年度述法制度，完善法治建设考核评价体系，强化考核结果运用。

（二）提升执法规范化水平。持续推进“四基四化”建设，常态化开展执法案卷评查和执法监督，组织执法比武、业务竞赛，提升执法队伍综合素养。健全跨部门联合执法协作机制，聚焦突出违法行为开展精准整治，维护道路运输市场秩序。

（三）优化普法宣传模式。做好“八五”普法总结，谋划“九五”普法工作，针对不同群体需求制定差异化普法方案。打造“交通法治微课堂”线上平台，开展沉浸式、互动式普法活动提升普法实效性和吸引力。

（四）强化法治队伍建设。充实专职法治工作人员力量，招录法律专业人才，鼓励现有干部职工考取法律职业资格证书。完善执法人员常态化轮训机制，加强与兄弟市县交通运输部门交流学习，提升法治工作专业化水平。