平顺县人力资源和社会保障局

2023年度执法检查工作计划

为落实平顺县市场监管领域“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室《关于制定2023年度部门联合双随机抽查工作计划的通知（平双随机办函（2023）1号）》的通知精神，结合我局实际，制定“双随机、一公开”执法检查计划。

一、指导思想和基本原则

指导思想：认真贯彻落实党的二十大精神，按照国务院和省、市政府简政放权、放管结合有关文件的要求，大力推广“随机抽取检查对象、随机选派检查人员”的“双随机”抽查机制，严格限制部门自由裁量权，规范监管行为，创新管理方式，着力解决群众反映强烈的突出环境问题。

基本原则：坚持依法监管，依法推进事中事后监管的规范化，落实监管责任，推进“双随机”抽查制度化、规范化，凡法律法规规章没有规定的，一律不得擅自开展检查；坚持公正高效，切实做到严格规范、公正文明执法，提升监管效能，减轻企业负担，优化监管环境坚持公开透明，实行“阳光执法”公开随机抽查事项、程序和结果，保障企业主体权利平等、机会平等、规则平等；坚持协同推进，形成统一的企业监管信息平台，积极探索跨部门、跨行业联合随机抽查。

二、方法步骤

（一）建立健全“两库一单”

1、建立企业主体名录库。按照网格化区域管理为基础，结合我局职能建立本部门监管的监管企业名录。

2、建立执法人员名录库。结合我局实际，建立持有相关证件拥有执法资格的人员建立检查执法人员名录库。

3、建立“双随机”抽查事项清单。依照法律法规规章的规定，结合日常监督管理需要和上级部门清单，制定“双随机”抽查事项清单，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容和抽查方式等，并及时向社会公布。

（二）规范执法检查流程

1、合理选择检查方式。抽查采用实地检查、书面检查的方式，对被检查企业实施检查。

2、如实记录检查情况。依法对被抽查企业主体实施检查，全程记录，实现责任可追溯。

3、依法处理违法违规行为。对抽查发现的违法违规行为，要依法依规处理，形成有效震慑，增强企业主体守法的自觉性。

三、组织领导

我局成立以党组书记、局长申志强为组长，党组成员为副组长，各股室股长为成员的“双随机、一公开”监管领导组，领导组下设办公室，办公室设在执法队，办公室主任由张宝亮兼任，负责落实具体抽查计划，协调各股室按照抽查计划开展日常执法检查及信息上报工作。

四、工作要求

（一）加强部门联动。要高度重视积极配合，加强跨部门协调配合，不断提高检查水平，切实把“双随机”抽查监管落到实处。

（二）严格抽查纪律。执法人员对被抽取的企业主体实施检查时，不得妨碍企业正常的生产经营活动，不得索取或收受企业的财物，不得谋取其他利益。对抽查监管工作中失职渎职和违纪的，要依法依纪严肃处理。