2022年，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，深入学习党的二十大精神，坚持党建引领，创新工作思路，切实履职尽责，着力建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正的法治政府，依法治镇工作全面推进，法治政府建设成效显著。

一、2022年度法治政府建设情况

（一）强化责任落实。把推进法治政府建设作为全镇的重点工作、中心工作来抓，成立玉峡关镇法治政府建设工作领导小组，建立镇法治政府建设领导小组办公室、镇社会治安综合治理中心、镇司法所协同联动的工作体系。定期召开法治政府建设集中学习、工作安排会议，全面贯彻落实中央、省、市、县关于法治政府建设的各项安排部署，不断完善法治政府建设工作的各环节、各步骤，提升工作人员的法治观念、法律素质和领导干部依法决策、依法行政的能力和水平。

（二）强化科学决策，规范民主决策机制。一是镇政府在人事任免、重大项目招投标、民生政策等重点问题上，继续实行镇领导班子联席会议讨论决定，并以下发文的形式下发至有关职能部门；二是健全依法、科学、民主的决策机制，按照完善决策规划、规范决策程序、强化决策监督、落实决策责任的要求进行科学、民主决策。

（三）强化队伍建设，全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。各行政执法部门围绕镇政府中心工作，积极开展各类法律讲座活动，使各职能部门工作人员均能参与关联度高的专业法律学习，整体行政队伍行政执法素质有了很大提升。一是落实领导干部学法制度及村干部学法培训制度，镇领导班子联席会议开展学法，定期研究法治政府建设、依法行政工作，举办领导干部学法培训班，提高领导干部、村干部和公职人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是积极参加、组织学法培训班，强化行政执法队伍。响应上级机关“一支队伍管执法”，专项工作的推进落实，玉峡关镇成立综合行政执法队伍，镇长任队长，副镇长任副队长，下设行政执法办公室，完善并落实派驻乡镇行政执法机构的管理考核办法和政策措施，建立派驻乡镇执法机构主要负责人任免、奖惩征求听取乡街意见相关制度。现有执法人员12名，分工明确责任到人。执法人员经过培训，全部通过行政执法考试，实现全员持证上岗。并且，综合执法队经费纳入镇政府预算，设置了综合行政执法队伍办公专用场所。为一线执法人员统一购买工伤保险，并购置一批执法装备，规范执法着装。配备有对讲机50个、执法记录仪13个及专用执法车辆1辆。行政执法队伍建设软硬件的完善，增强了我镇的执法力量，提升了我镇的治理水平。

（四）全面推进政务公开。贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关规定，进一步拓宽政府信息公开渠道，明确公开范围和内容“以公开为常态，以不公开为例外”。我镇本着“便民、公开、依法、高效”的原则，整合资源，完善配套，创新举措，优化服务，不断推进我镇为民服务工作。重点对全镇有行政审批事项的部门和审批流程进行全面梳理整合，把群众最关心、最需要解决的事项纳入代理范围，把服务范围、服务规范、服务承诺等社会普遍关心和涉及社会公众利益的内容作为公开的重点内容，优化审批事项流程，简化办事手续。

（五）优化网格化管理布局。为进一步完善和延伸网格触角，将全镇细化为25个大网格，由党员、村民代表等担任微网格员，实现政策法规宣传、社情民意收集、矛盾纠纷排查、人员信息摸排全覆盖。绘制网格“一张图”，配优配强网格员工作力量，确保“人在网格走，事在网格办”。推动网格员对“人、地、事、务、情、组织、通讯”全面掌握，依托网格员走访，按照等级要求，开展日常巡查。推进网格“数字化”建设，长治网格APP实现网格事件及时上报、办结。

二、存在问题及整改情况

2022年，我镇法治政府建设取得明显进展，但依然存在一些问题，包括推进依法行政，建设法治政府发展有待进一步提升，对法治政府建设的长期性、艰巨性、重要性认识不足，法治政府观念有待进一步强化，法治队伍建设有待进一步加强等问题。接下来，我镇将重点抓好以下工作：

今年以来，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展，营造了较为浓厚的工作氛围，进一步推动社会治安综合治理措施的落实，起到了积极作用。针对存在一些问题和不足：一是个别村的重视程度不够，组织不力。二是宣传形式还需进一步创新，宣传途径还需进一步拓宽，宣传力度还需进一步加大。对工作存在的不足以及当前全镇存在的突出问题，我们将结合实际，总结经验，积极探索，继续把宣传教育工作引向深入，做到以月促年，更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围，为进一步落实各项社会治安综合治理具体措施，推动玉峡关镇依法治镇工作的良好开展。

三、下一步工作计划

2023 年，我们镇将以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，进一步明确重点、抓住关键、补齐短板，以法治政府示范创建为目标，创新工作方式，提高行政效能，努力建设人民群众满意的服务型政府。全力推进法治建设各项工作，为我县全方位高质量发展提供坚强法治保障。

(一)进一步增强党政主要负责人履行推进法治建设的责任感、使命感。推行“责任目标化，层层抓落实”的工作责任制，形成以上率下、齐抓共管、共同推进法治建设各项任务落实新格局。

(二)进一步发挥法治督察作用。坚持问题导向，真督实察，通过述法考核实现压力传导，激励各村提高法治意识和法治能力，对于不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，及时督促整改，有力推动依法治镇工作落到实处。

(三)不断优化法治化营商环境。继续推进“放管服”改革，优化公共服务，进一步清理和规范各类证明事项，持续深入推进公共法律服务，有效规范市场主体行为和市场秩序，营造良好法治化营商环境。

(四)积极探索更加健全的多元解纷机制。深入实施“八五”普法规划，推进法治乡村建设;继续加强基层“法律明白人”培养和学法用法示范户培育工作，持续强化和提升乡镇政府运用法治思维、法治方式处理群众自治事务的意识和能力。

四、对全县加强法治政府建设的意见建议

（一）完善网格化管理、精细化服务。积极借助现代科技手段，以数字化管理平台为依托，通过建立和运用网格化工作体系，制定和实施精细化管理系列方案，推动从单一化、粗放式服务管理向个性化、精细化服务管理转变。

（二）正确处理新形势下人民内部矛盾。将新时代“枫桥经验”上升到制度层面，完善正确处理新形势下人民内部矛盾有效机制，不断提高从源头上、根本上预防化解人民内部矛盾的能力水平。

（三）健全城乡社区治理体系，把矛盾纠纷化解在基层化解在萌芽状态。一“访”，深入走访、全面梳理，认真分析研判矛盾纠纷类型 ；二“谈”，在对纠纷充分了解的基础上，与当事人面对面、心贴心的谈案情，做到晓之以理，动之以情；三“帮”，对于现实困难的当事人给予更多的关怀和帮助，解决其生活中的实际困难；四“解”，以“事要解决”的原则，对于当事人反映的合理诉求，在政策范围内，予以跟踪落实，对于不合理诉求，解释到位，最终实现息诉罢访；五“控”，对于经过调查研究，认定为“无理上访”的案件，落实人员、明确责任、强化工作措施，切实将上访人稳控在当地。

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